Как правильно одеться на собеседование

Как правильно одеться на собеседование, чтобы не упустить шанс получить работу

Правило «встречают по одежке» работает всегда и везде, особенно в таком важном вопросе как собеседование с потенциальным работодателем. От того, какое первое впечатление вы произведете на своего будущего босса, зависит, получите ли вы вообще шанс приступить к испытательному сроку или нет. Именно поэтому очень важно правильно подобрать наряд для собеседования.

Все мы прекрасно понимаем, что приходить на встречу с работодателем в рваных джинсах и майке – это сумасшествие чистой воды, но помимо очевидных вещей есть еще очень много правил правильного подбора одежды для собеседования.

Главные правила выбора одежды на собеседование:

Самое главное, чтобы одежда для собеседования на работу была чистой, опрятной и аккуратной.

Это означает, что перед собеседованием выбранный наряд вы должны постирать, хорошо отутюжить и проверить на отсутствие пятен, дырок, стрелок, потертостей и видимых катышек. Одежду с любыми дефектами одевать на собеседование категорически нельзя! Иначе работодатель или его представитель, уполномоченный проводить собеседование, подумает, что вы невнимательный, неряшливый и безответственный человек.

Второе правило – одежда на собеседование должна подходить вам по размеру и хорошо на вас сидеть.

Не думайте, что если в вашем гардеробе пылится на дальней полке красивый деловой костюм классического стиля, то дело в шляпе. За время, пока вы не работали и его не носили, ваша фигура могла измениться. Одежда, которая вам мала, не только доставляет дискомфорт и сковывает движения, заставляя вас вести себя соответствующим образом, но и дает всевозможные складки и лишнее обтягивание. И то, и другое представит вас перед потенциальным шефом, как скупую женщину, которая экономит на себе, а, значит, не сможет выкладываться по полной и на работе, так как и там будет экономить свои силы и вдохновение.

одежда на собеседование

Одежда, которая вам велика будет скрадывать фигуру, и смотреться очень нелепо, будто вы надели чужую вещь. Эффект в оценке вас работодателем будет тот же, что и при одежде малого размера.

Одежда, которая плохо сидит на вашей фигуре – тоже неподходящий вариант. В таком наряде вы будете чувствовать себя неуверенно, и работодатель это сразу почувствует. Да и глядя на ваш вид, будущий босс воспримет вас как человека с плохим вкусом, который не может принимать правильные решения и здраво оценивать ситуацию. А кому нужен сотрудник с такими качествами?

Одежда для собеседования на работу должна быть комфортной.

Не надевайте на собеседование одежду, в которой вы себя чувствуете неудобно, и обувь, которая вам жмет. Не надевайте новую одежду и обувь, которую еще не проверили в носке. Не обувайте обувь на сильно высоком каблуке, чтобы потом не мучиться и не шататься при ходьбе.

Все элементы одежды, обувь и аксессуары должны соответствовать друг другу по цвету и стилю.

Цвета в одежде, обуви, аксессуарах и украшениях должны сочетаться между собой и дополнять другу друга. Нельзя комбинировать вещи разных стилей и дополнять их неподходящими аксессуарами (например, с деловым костюмом совсем не будут сочетаться серьги в рокерском или циганском стиле).

Одежда для собеседования должна соответствовать деловому дресс-коду.

Какими бы ни были правила в организации, куда вы устраиваетесь, одежда для собеседования должна быть делового стиля, а это значит: лаконичного кроя, без лишних деталей и декора, классической расцветки. Общепринятый цвет одежды для собеседования: черный, оттенки серого, темно-синий, коричневый, темно-зеленый, как вариант – бежевый, цвет слоновой кости, белый и пастельные цвета. Впрочем, если у вас есть возможность, лучше узнайте, какие правила относительно одежды приветствуются в организации, куда вы устраиваетесь – это позволит вам откорректировать ваш образ в соответствии с этими правилами.

одежда для собеседования

Если в этой организации все ходят в строго деловом стиле, то и вы должны выглядеть также на собеседовании, а если в выбранной компании позволяется условно деловой стиль одежды, то и вам можно немного поэкспериментировать с образом. Но даже если окажется, что будущий работодатель разрешает ходить своим сотрудникам в чем угодно лишь бы не вызывающе и не слишком экстравагантно, все равно не стоит фривольничать с нарядом и одеваться на собеседование в повседневную одежду. В джинсах и свитере вы еще успеете походить по офису, а на первую встречу лучше одеться в классическом стиле, чтобы создать впечатление делового и уверенного в себе человека, который серьезно относится к получению новой работы и не пренебрегает первым впечатлением о себе.

Одежда на собеседование не должна выглядеть сексуальной или экстравагантной.

Хотелось бы повториться и еще раз отметить, что на собеседование не годится приходить в одежде, которая выглядит сексуально и, тем более вульгарно. Поэтому никаких мини-юбок, шортов, чулок, гипюровых вещей, обтягивающий брюк, глубоких декольте, прозрачных тканей и коротких платьев, особенно с открытыми плечами. Обувь с открытым носком и открытой пяткой тоже не приветствуется (разве что летом можно позволить себе туфли с открытой пяткой и закрытым носком, да и то при условии, что работодатель позволяет носить своим сотрудникам условно деловой стиль одежды).

Экстравагантные вещи также не подходят для собеседования. Работодатель, может, и оценит вашу креативность и нестандартный подход, но стереотип несерьезного человека, который создает одежда такого рода, все-таки перевесит. Если хотите внести индивидуальность в созданный образ, то сделайте это с помощью подходящих аксессуаров: красивый шейный платок, пояс, брошка, наручные часы, стильные украшения (только не массивные и не яркие), деловая папка или портфель, заколка для волос.

Одежда для собеседования должна соответствовать должности, на которую вы претендуете.

Это касается не только самого стиля одежды, но и ее стоимости. Если вы ищите работу в экономической, юридической и торговой сфере, то это непременно должна быть одежда строго делового стиля, желательно темных оттенков, из качественного материала, с подходящими аксессуарами и украшениями (в небольшом количестве и неброских). Лучший вариант классический костюм (брючный или юбка+жакет), белая рубашка и юбка-карандаш темной расцветки, строгое деловое платье тоже желательно темное.

Для работы в сфере медицины, педагогики и социальных профессий можно выбрать более мягкий вариант: блузка или рубашка простого кроя пастельных тонов, юбка-карандаш или прямая юбка до колен или в пол, жакет, официальное платье (можно и светлое, в клеточку или с малозаметным уместным принтом).

Если вы проходите собеседование в магазин одежды или претендуете на должность дизайнера, стилиста, менеджера в сфере моды и красоты, то можно проявить небольшую креативность, разбавив деловой образ стильными аксессуарами, которые подчеркнут ваш творческий подход и индивидуальность, очень ценящиеся в данной сфере деятельности.

Если ваша вакансия относится к творческим профессиям, то предпочтение все же тоже лучше отдать сдержанному образу серьезного человека без лишней вычурности, экспрессивности и экстравагантности. Интересные детали и непринужденный декор в одежде приветствуются, но все же не переборщите.

Стоимость наряда также играет немаловажное значение. Если вы претендуете на должность топ-менеджера, главы отдела, администратора и ведущего специалиста, то наряд должен быть дорогим, известного бренда. Это подчеркнет ваш статус и покажет, что вы и раньше неплохо зарабатывали, так как ценились на прошлой должности. А если ваша будущая должность более скромная, и вы планируете стать рядовым сотрудником в крупной корпорации, то не стоит одеваться слишком дорого и вычурно. Иначе работодатель подумает, что вы либо живете не по средствам и будете часто требовать повышения зарплаты, либо вы дочка богатых родителей, а, значит, ваша мотивация может быть снижена.

Не зависимо от сезона одежда для собеседования должна быть классического делового стиля, без всяких вольностей.

Для лета идеальным вариантом будет рубашка или строгая блузка, заправленная в юбку-карандаш, строгое деловое платье из легкого хлопка или ситца, классические брюки прямого кроя и рубашка или блузка, и, конечно же, туфли черного цвета с закрытым носком на невысоком каблуке (тонком или средней толщины).

Для осени можно подобрать два разных варианта одежды: более легкий на теплую сухую погоду и более теплый на прохладную или дождливую погоду. Для первого варианта подойдут классические черные или бежевые туфли-лодочки на среднем каблуке, для второго – деловые полуботинки или ботильоны. В прохладную погоду можно надеть в качестве верхней одежды стильный плащ классического фасона и расцветки или классическое приталенное пальто. Для теплой погоды поверх рубашки можно надеть стильный жакет или жилетку с глубоким вырезом.

Зимой надо продумать не только основной наряд для собеседования, но и верхнюю одежду и теплую обувь. В обуви лучше всего отдать предпочтение классическим кожаным или замшевым зимним сапожкам на танкетке или устойчивом каблуке. В качестве верхней одежды выбирайте теплое пальто из кашемира или шерсти, скромный меховой полушубок или куртку-пуховик приглушенных тонов, скроенную как классическое приталенное пальто. Не забудьте и о теплых колготках черного цвета, которые вы наденете под классическую юбку, или о брюках прямого покроя из теплого материала.

Весной для собеседования можно использовать блузки и рубашки пастельных тонов, которые еще раз подчеркнут обновление природы и особую нежность этого времени года. Хороший вариант – элегантное платье длиною до колен или чуточку ниже. Весной позволительно поиграть с расцветкой платья: речь не идет о ярких цветах и принтах, но выбрать платье, подходящей вам по цветотипу расцветки вполне возможно. Например, голубоглазым блондинкам подойдет темно-синие платье, рыжеволосым – темно-зеленое или изумрудное, брюнеткам – платье шоколадного или бежевого цвета. В качестве обуви лучше использовать классические туфли на каблуке.

Одежда для собеседования должна говорить о вашей лояльности к компании работодателя.

Чтобы не попасть в нестандартную ситуацию, лучше всего заранее изучить корпоративные цвета компании, в которую вы устраиваетесь. Если таких цветов нет, то выбирайте одежду, пользуясь вышеприведенными рекомендациями, а если они таки существуют, то идеально, если в вашем наряде, будет хотя бы один аксессуар нужного цвета или цветов. Например, если логотип компании выполнен в фиолетовой цветовой гамме, а все сотрудники компании ходят в специальной форменной одежде этого цвета, то не лишним будет надеть на собеседование фиолетовый жакет, повязать фиолетовый шейный платок или взять фиолетовую папку для бумаг. Так вы еще раз докажете будущему боссу, что интересовались компанией и хотите стать ее частью, а такая самоотверженность с первых минут будет ему льстить.

Не лишним будет изучить и корпоративные цвета компаний-конкурентов. Исключив их из своего наряда, вы не будете лишний раз раздражать потенциально шефа и также покажете свою лояльность к его компании. Очень хорошо, если красный цвет не войдет в ваш «черный список» недопустимых цветов, – тогда с помощью какого-либо аксессуара красного цвета вы сможете добавить уверенности в ваш образ. Давно известно, что красный цвет в одежде и аксессуарах говорит о самоуверенности, лидерских качествах и твердом характере человека, а эти качества любое руководство ценит.

Напоследок хотелось бы сказать, что ваш безупречный внешний вид на собеседовании обязательно должен быть дополнен высоким профессионализмом, богатым опытом в данной сфере, полезными знаниями и навыками и, конечно же, уверенностью в себе и в том, что эта работа действительно вам нужна и принесет вам карьерное удовлетворение. Дизайнеры xfashionstyle.ru предлагают несколько образов:

look для собеседования

 

Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *